| 採用後の待遇 | |
|---|---|
| 基本給 | 【2021年4月現在】 大學卒（営業?施工管理） 200,000円 大學卒（事務） 186,000円 業務手當、資格手當、通勤費（全額）、住宅手當等各種手當を含まず。 ※ 試用期間：2ヵ月 條件：変更なし |
| 諸手當 | 業務手當、資格手當、交通費（全額）、住宅手當、時間外勤務手當、特別休日出勤手當 |
| モデル月収例 | 【2021年4月現在】 大學卒／初年度 240,000円以上（例：施工管理職 業務手當?住宅手當） ※交通費、資格、時間外勤務手當等は含まれず |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞與 | 年2回（4月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土?日）、祝祭日、年末年始、夏期、創業記念日、リフレッシュ休暇（永年勤続） 新型コロナワクチン接種特別有給休暇 ※対象期間：2021年5月24日～2022年2月28日（予定） ※政府が定める新型コロナワクチン接種実施期間に準ずる。 |
| 福利厚生?社內制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労働総合保険、確定給付企業年金 永年勤続表彰他褒賞規程、慶弔金?見舞金に関する規程 各種講習費助成制度?クラブ活動補助金制度 |
| 勤務地 | 本社（東京都港區白金） 神奈川支店（神奈川県相模原市中央區相模原） 名古屋支店（愛知県名古屋市中村區本陣通） |
| 勤務時間 | 8時45分より17時30分（休憩60分） |
| 教育制度 | 新入社員研修（ビジネスマナー他）、 各種講習（工事本部：CAD講習他/商事本部：三菱電機主催の講習他） |
| 研修制度 | 新人研修、CAD講習（工事部配屬）、代理店講習（商事部配屬） |
| 自己啓発支援制度 | 一定の資格を取得した者に、資格手當を支給 受講?受験した講座?試験の內容によりその費用を補助 |
